기술전문가 1기 모집
KAI인증원이 ISO/IEC 17021-1 7.3에 따라 운영하는 외부 기술전문가 모집입니다. 서류·인터뷰 선발 + 약 4주 ISO 표준 교육을 완전히 수료한 분에 한해 위촉되며, 인증심사원과는 구분되는 역할입니다.
단순 등록이 아닌 4단계 선발 과정입니다
자격 요건 충족 = 자동 위촉이 아닙니다. 아래 4단계를 모두 통과한 분에 한해 KAI인증원 기술전문가로 서면 위촉됩니다.
- STEP 01
선발 신청 접수
본 페이지에서 지원서 작성 + 본인의 적격성을 객관적으로 입증할 수 있는 경력 기재.
- STEP 02
서류 심사 · 인터뷰
경력증명서·자격증 사본·프로젝트 이력 등 증빙 자료 제출 요청. 필요 시 전화·대면 인터뷰로 1기 선발자를 결정합니다.
- STEP 03
ISO 표준 교육 (약 4주)
선발자 대상 ISO 표준 기본 구조·심사 프로세스 교육. 수료 평가가 포함되며, 미수료자는 위촉 대상에서 제외됩니다.
- STEP 04
수료자 한정 서면 위촉
교육을 완전히 수료한 분에 한해 기밀유지·공평성 서약 체결 후 KAI인증원 기술전문가로 위촉됩니다.
인증원의 활용 우선순위
교육 수료 → 서면 위촉 이후, KAI인증원이 기술전문가를 활용하는 우선순위는 다음과 같습니다.
신규 표준 도입 · 기술 자문
KAI인증원이 신규 ISO 표준을 도입하거나, 특정 산업·기술 분야에 대한 기술적 조언이 필요한 경우 — 기술전문가에게 가장 먼저 자문을 요청합니다. 신규 sector 진입, 표준 개정 대응, 기술 영역 자문이 여기 해당합니다.
심사 파견 · 사안별 투입
인증 심사 사안에서 산업·표준 특수성 보좌가 필요한 경우 사안별로 배정됩니다. 심사팀 동행·평가 보좌·자문 형태로 참여하며 KAI 단가 기준으로 정산됩니다.
인증심사원 자격 불필요
실무·연구 경력만으로 활동 가능. 심사 결정권은 인증심사원에게 있습니다.
이해상충 사안별 검토
사안 배정 시 인증원이 추가 검토하여 충돌이 있으면 해당 건은 배제됩니다.
홈페이지 투명 공시
위촉자의 사진·성명·전문분야가 KAI인증원 홈페이지에 투명하게 공개됩니다.
기술전문가에게 요구되는 일반적 적격성
ISO/IEC 17021-1 부속서 A 및 IAF MD 시리즈에서 도출되는 일반적 요구사항입니다.
기본 자격
Basic qualification- 학력
- 관련 분야 학사 학위 이상 권장. 단, 특정 기술분야에서 충분한 실무 경력이 있는 경우 학력 요건 대체 가능 (예: 고졸 + 10년 실무, 전문학사 + 7년 실무).
- 경력
- 해당 기술분야 또는 산업분야에서 최소 4년 이상의 실무경력이 일반적 기준입니다. 일부 인증기관은 전일제 기준 2년 이상의 책임 있는 위치 경력을 추가로 요구합니다 — 단순 근무가 아니라 해당 분야의 기술적 의사결정에 참여한 경력이어야 합니다.
기술 분야 지식
Technical area knowledge기술전문가의 핵심 가치는 특정 산업·기술분야에 대한 깊이 있는 지식입니다.
- 해당 분야의 전문 용어 및 기술(terminology and technology) 숙지
- 해당 분야의 제품·서비스·프로세스 특성 이해
- 적용되는 법규 및 규제 요구사항에 대한 지식
- 프로세스 운영을 위한 기반시설 및 환경에 대한 이해
환경경영시스템 (ISO 14001): IAF MD 환경 분야별 추가 요구사항 적용
안전보건경영시스템 (ISO 45001): 위험요소 식별 및 리스크 평가에 대한 기술적 이해
AI 경영시스템 (ISO 42001): AI 시스템 라이프사이클·데이터 거버넌스·알고리즘 편향 등에 대한 전문성
경영시스템 표준에 대한 인식
Awareness, not full knowledge여기가 인증심사원과의 핵심 차이점입니다.
기술전문가는 인증심사원처럼 표준의 모든 조항을 숙지할 필요는 없으나, 자신이 지원하는 심사 범위에 해당하는 경영시스템 표준에 대한 일반적 인식(awareness)은 갖추어야 합니다. ISO 9001 / 14001 / 45001 / 42001 등의 기본 구조와 핵심 개념을 이해하는 수준이면 충분합니다.
행동적 자질
Personal behaviour · ISO/IEC 17021-1 7.2.2ISO/IEC 17021-1 7.2.2에 명시된 13가지 바람직한 개인 행동은 기술전문가에게도 동일하게 적용됩니다.
의사소통 및 기밀유지
Communication & confidentiality- 심사팀과 효과적으로 협업할 수 있는 의사소통 능력 — 모국어 또는 심사 수행 언어로 충분한 의사소통이 가능해야 합니다.
- KAI인증원과 동일한 수준의 기밀유지 서약 및 공평성 서약 체결
마감 이후 서류·인터뷰 심사 → 4주 표준 교육 → 수료자 위촉 순으로 진행됩니다.
1기 선발 신청서 작성
표시(*)된 항목은 필수 입력입니다. 본 신청은 선발 절차의 1단계이며, 자격 요건만 충족한다고 자동 위촉되지 않습니다.
선발 신청이 접수되었습니다
입력하신 이메일로 접수 확인 메일을 발송했습니다.
다음 단계는 서류 심사입니다. 통과 시 인터뷰 안내와 함께 증빙 자료 제출을 요청드립니다.
선발 → 4주 ISO 표준 교육 → 수료자 한정 서면 위촉 순으로 진행됩니다.
선발 진행 안내
- 1 신청서 제출 (본 페이지)
- 2 서류 심사 + 증빙 자료 제출
- 3 인터뷰 (전화/대면, 필요 시)
- 4 4주 ISO 표준 교육 + 수료 평가
- 5 수료자 한정 서면 위촉
- 6 홈페이지 신상정보 공개
위촉 후
- · 사안 발생 시 배정·정산
- · 연 1회 이해상충 재선언
근거 규정
ISO/IEC 17021-1 7.3
인증기관(CB)은 외부 기술전문가 운용 시 서면 계약·역량 기록·이해상충 분석을 의무화합니다.
교수양성 프로그램과의 차이
교수양성은 ISO 교육 강사 양성 과정이고, 본 페이지는 심사 보좌용 기술전문가 풀입니다. 두 역할은 별개로 운영됩니다.