표준 소개
ISO 45001은 직장 내에서의 안전 및 건강 관리 시스템을 위한 국제 표준입니다. 2018년에 도입된 이 표준은 조직이 작업 환경에서의 사고와 질병을 예방하고, 더 안전하고 건강한 근무 조건을 제공하기 위해 위험을 관리하고 성능을 개선할 수 있도록 도와줍니다. ISO 45001은 조직의 규모나 유형에 관계없이 적용할 수 있으며, 기존의 OHSAS 18001 표준을 대체하였습니다.
핵심 원칙
- 리더십과 근로자 참여
- 위험 기반 접근 방식
- 지속적 개선
- 법적 및 기타 요구사항 준수
ISO 45001을 검토하는 조직
중대재해처벌법 적용 대상 기업
상시 근로자 5명 이상 사업장이 적용 대상이며, 50명 미만 사업장에는 2024년 1월 27일부터 적용됩니다. ISO 45001 인증은 법적 의무 이행이나 책임 면제를 보증하지 않습니다.
건설·제조업 등 현장 위험이 높은 기업
사고 위험이 상존하는 업종의 조직입니다. ISO 45001은 위험성 평가를 중심으로 사고를 사전에 예방하는 경영시스템 요구사항을 정합니다.
공공입찰·거래처가 안전보건 증빙을 요구하는 기업
공공조달이나 거래처가 안전보건경영시스템에 대한 증빙을 요구하는 조직입니다. 요구 여부와 평가 방식은 입찰 공고나 거래처가 정합니다.
KOSHA-MS와 함께 ISO 45001을 검토하는 기업
국내 KOSHA-MS를 운영 중이면서 해외 거래처 대응이나 국제 인증이 필요한 경우입니다. 두 제도는 운영 주체와 요구사항이 서로 다릅니다.
인증심사에서 확인하는 사항
유해·위험요인의 파악과 위험성 평가
작업장별 유해·위험요인을 파악하고 위험성 평가 결과로 통제 조치를 정했는지 확인합니다.
근로자 참여와 협의
ISO 45001은 근로자 참여와 협의를 명시적으로 요구합니다. 근로자가 위험 상황을 보고하고 의견을 낼 수 있는 체계가 운영되는지 확인합니다.
비상 대응과 사고 조사
비상 대응 계획과 훈련 기록, 사고와 아차사고의 조사 및 시정조치 기록을 확인합니다.
법적 및 기타 요구사항
적용되는 안전보건 법규를 식별하고 준수 여부를 평가하는지 확인합니다. 인증은 법규 준수를 보증하지 않습니다.
인증 절차
신청부터 인증 결정까지의 절차입니다. 일정은 견적 문의 때 안내드립니다.
위험성 평가
작업장별 유해·위험요인을 파악하고, 각 위험의 크기와 발생 가능성을 평가합니다. 이미 하고 있는 안전활동이 있다면 그것부터 정리합니다.
문서화 및 시스템 구축
안전보건 방침, 절차서, 비상 대응 계획, 교육 기록 등을 정비합니다. 산안법에서 요구하는 서류와 겹치는 부분이 많아 이중 작업을 줄일 수 있습니다.
내부 심사 + 경영검토
구축한 안전보건시스템이 실제로 작동하는지 자체 점검합니다. 근로자 참여·협의 절차가 제대로 이루어지고 있는지도 확인합니다.
인증 심사 (1단계)
인증기관이 안전보건 방침, 위험성 평가 결과, 법규 준수 현황 등 문서를 검토합니다.
인증 심사 (2단계)
심사원이 현장을 방문합니다. 작업장 안전 상태, 보호구 착용, 비상 대피 체계, 근로자 인터뷰 등을 실제로 확인합니다.
인증서 발급
심사 통과 후 인증서를 발급받습니다. 인증은 3년 유효이며, 매년 사후심사를 받게 됩니다.
심사원이 확인하는 것
위험성 평가가 심사의 출발점입니다
이미 산업안전보건법에 따라 실시한 위험성 평가가 있다면, 심사원은 그 결과가 ISO 45001 요구사항(유해·위험요인 파악, 위험 평가, 통제 결정)에 대응하는지 확인합니다.
기존 안전보건 체계의 운영 기록을 확인합니다
KOSHA-MS 등 기존 체계를 운영 중이라면, 그 운영 기록이 ISO 45001 요구사항과 어떻게 대응하는지 확인합니다.
"근로자 참여" — 심사에서 확인합니다
심사원은 근로자에게 직접 물어봅니다. "위험 상황을 보고한 적 있나요?", "안전 관련 의견을 낸 적 있나요?" 형식적 참여가 아닌 실질적 참여 체계가 확인 대상입니다.
인증 비용
심사 비용은 사업장 수·인원·표준에 따라 정해지는 심사일수로 산정하며, 문의하시면 견적을 드립니다.
우리 회사의 정확한 인증 비용이 궁금하신가요?
견적 산정 안내 보기자주 묻는 질문
ISO 45001 인증 비용은 얼마인가요?
심사 비용은 사업장 수·인원·표준에 따라 정해지는 심사일수로 산정하며, 문의하시면 견적을 드립니다.
인증 기간은 얼마나 걸리나요?
심사 일정은 심사일수와 신청 조직의 사정을 확인한 뒤 정합니다. 견적을 문의하실 때 함께 안내드립니다.
ISO 45001과 KOSHA-MS 중 무엇을 받아야 하나요?
두 제도는 운영 주체와 요구사항이 다릅니다. ISO 45001은 국제 경영시스템 규격이고 KOSHA-MS는 한국산업안전보건공단이 운영하는 국내 제도입니다. 어느 쪽이 필요한지는 거래처 요구, 법령, 제도별 조건을 확인해 정하며, 두 제도를 함께 운영하는 조직도 있습니다.
중대재해처벌법 대응에 ISO 45001 인증으로 충분한가요?
ISO 45001 인증은 중대재해처벌법상 의무 이행이나 책임 면제를 보증하지 않습니다. 심사는 안전보건경영시스템이 규격 요구사항에 적합하게 운영되는지를 확인합니다. 법에 따른 의무는 법령 원문으로 확인해야 합니다.
ISO 9001과 함께 받을 수 있나요?
네. 통합경영시스템(IMS)으로 ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001을 함께 운영할 수 있습니다. 세 규격은 경영시스템 공통 구조를 사용합니다. 통합 심사의 심사 일수와 비용은 견적 시 확인하세요.
사무직 위주 기업도 45001 인증 범위로 정할 수 있나요?
정할 수 있습니다. 사무직 중심이라도 VDT 증후군, 근골격계 질환, 화재 대피, 심리적 건강 등이 안전보건 측면에 해당합니다.